“挖置业集团跟四大洋行的墙角？
陈生，什么章程？”
陈冀生的说法，让霍生的眼前一亮。
这貌似是个不错的选择，之前他不是没有想过。
但四大洋行，自有一套内部的升迁步骤。
如果能做成洋行大班，势力上是不比一些大佬差的。
而且这批人算是自成体系的，介于大佬跟买办势力之间。
说的直白一点，就是这批人，既不受买办势力所信任，也不被本地大佬所认可。
属于夜壶一般的人物，用的时候亲近，不用的时候疏远。
不被信任的原因，自然是因为他们出自港城本土。
买办势力，更多的掌权者是鬼佬，对本土人士不信任，也是天然的敌对所致。
港城的本土大佬，许多都是出自洋行，他们清楚洋行的层级，也知道在洋行里往上爬需要付出什么。
虽说本土大佬，有许多出身于洋行，但对于洋行内部的本土人员，认可度也是不高的。
各大集团筹建前期需要保密，所以人手紧缺的情况之下，霍生等人也没把手伸向四大洋行这样的买办势力。
如今陈冀生忽视保密保密手段，要挖置业集团跟四大洋行的墙角。
具体的行事规则，霍生这边还是要问一下的。
“地产集团、投资集团、芳妮集团，用人依旧要筛查的。
不可靠的一概不用。
但电子产业园不同，那边的技术，本就来自大洋彼岸。
各种技术想要在港城落地，需要专业的技术人员。
而专业的技术人员，培养是需要很长时间的。
目前而言，这是我们的短板。
我也是没有办法，才想到挖四大洋行墙角的。”
面对霍生，陈冀生也是实话实说。
总的来说，在港城这边，因为要追逐经济腾飞的红利。
各大集团的步子迈的都很大，如今扯蛋的原因，就是没有人材储备。
虽说经济腾飞，可以忽视一部分人材上的漏洞。
但专业的技术领域不成，技术人材的培养，动辄是以十年计的。
让大洋彼岸来的鬼佬工程师，跟港城普通的产业工人，做无障碍的交流，显然也是不现实的。
这就需要一个纽带了，而四大洋行，无疑是这类人材的蓄水池。
眼见几十个项目要上马，产业园总不能去港大招收学生，从头培养吧？
“陈生的意思是，通过陈小姐的电子产业园，来筛选能为我们所用的人员？”
霍生是大佬，自然不会仅听陈冀生的字面意思。
之前不敢用四大洋行的人，主要还是一个信任度的问题。
通过洋行的关系，也不可能准确的判断这些人的可信度。
借助产业园来筛查这些人的忠诚度，不失为一个好选择。
“霍生说到了点子上，但我们也要有制约的手段。
孑然一身或是家人在国外的那些人，就不要重用了。
尽量不要引入地产集团跟投资集团。
在港城有家口的人员，任用的时候，也要给他们选择。
背叛集团，祸及家人。”
陈冀生给出的规矩，让霍生咬了牙，这个就不是正常的商业手段了。
底层厮混的多数时候都不会祸及家人，做打工仔，因为忠诚度不够会祸及家人。
那地产集团跟投资集团的规矩，比底层的社团也要森严了。
“陈生，祸及家人是不是有些过了？”
对面的年轻大佬，在港城做事，很是有些肆无忌惮的样子。
港府的最近的灭门大案，都是这位年轻大佬让人做下的。
没了四九城那边的约束，这位年轻的大佬，才是港城最不好对付的那一个。
因为他不受潜在的规矩所限制，属于为达目的不择手段的那类人。
“想想我们的规模，想想我们的目的，这些都只是基本的措施。”
看了一眼霍生，陈冀生说出了自己的担忧。
忙中出错，是如今地产集团最大的威胁。
将来的地产集团跟港府之间的关系，就是相互制约，相互妥协。
十大地块建好之后，制约的手段就有了。
随着地产集团的发展，随着各大集团步入正轨。
七大佬集团，对于港府的制约手段，也会越来越多。
五年之后，七大佬集团就算是根深蒂固的势力了。
港府想要撬动，没有北边的配合，基本没有什么可能。
北边也不会配合这样的行动，那是自损根基。
陈冀生预估，当地产集团手里的公屋，达到十万或是二十万间的数量。
港府就会拿地产集团没办法。
目前的十大地块根本不够，三十或五十个项目竣工之后，地产集团才会有这样的规模。
“明白了，陈生。
挖四大洋行的人，只能用薪资的手段了。
但遽然提高薪酬，只怕港府那边会有问题。”
从四大洋行挖人，在目前的港城，只有一种手段，那就是提高薪资水平。
可四大洋行跟港府的关系密切，用薪资挖人，也不是给出价格就可以的。
如何确定挖人的薪资，也是个技术活儿。
“不用那么麻烦的，按照大洋彼岸的那批工程师薪水的一半来挖人，就足够四大洋行跟置业集团头疼了。
薪水与国际水平接轨，让那边的工程师去挖人。
打着外派人员的旗号，去挖人。
同时给出咱们的薪资标准。
港府不同意，让他们跟美敌那边去交涉。
如果四大洋行跟置业集团，因为人员的流失，出现了商业上的漏洞。
不妨让胡生那边动作一下。
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！
喜欢四合院之峥嵘岁月请大家收藏：(m.mnowo.com)四合院之峥嵘岁月迷你书窝更新速度全网最快。