对于团队现状，刘小夏其实有诸多的不满。底子差也就罢了，刘小夏无法容忍的，是不求上进。例如：早例会。
早例会的目的，是为了大家的自我提升，拓宽知识面，锻炼口才，提升谈吐能力。但有些人，却将早会当做了任务和累赘，一点都不用心。
今天，是孙悦悦主持早会。她拿着手机，给大家分享了两条热点经济新闻。磕磕巴巴，语句不畅，毫无亮点。
刘小夏的耐心，快到极限了！
孙悦悦每天按时来，按时走，领着高薪，业绩为零。天天闷在办公室里，连点声响都不带有的。
“早会分享，是为了提升自己。新闻，大家都可以自己看。用得着你来念吗？念也可以，还磕磕巴巴的！能不能用点心思？大家需要的不是新闻，是新闻背后的原因。为什么降准？为什么加息？为什么人民币贬值？这才是你们需要分享的内容。”
“天天羡慕小夏，羡慕这个，羡慕那个。你们这种水平，给你们客户，你们能谈的下来吗？客户问你什么，你拿着手机念吗？现场百度搜索吗？搞笑！”
张雅雅有点爆发了，说完，她站起身，离开了会议室。会议室内，一阵沉默。
“早会，是大家的时间。以后请大家认真准备，分享真正有价值的内容。好了，早会结束，大家忙吧！”说完，刘小夏起身，径直走进了张雅雅办公室。
“雅总，李秋月的事，怎么处理？”
“活该。自己没有把握客户的能力，等失去客户了，又各种不甘心，有用吗？客户又没有绑定，从谁那里买产品，是客户的自由！”张雅雅气有些不顺。
没有人能体会到张雅雅的压力，运河团队一直没有气色，泰州团队半死不活，幸亏，东海团队刚出了一单一千万的信托，给她带来了一些慰藉。
“雅总，李秋月有些情绪，要不，你和她谈谈？”
张雅雅沉默了几秒钟，“小夏，孙悦悦不能再这么下去了。要么出业绩，要么滚蛋。凭什么白拿这么高的工资？你让辛苦干活的王雨晨、熊少强这些人怎么看？欺负咱们傻吗？”
张雅雅声音有些大，应该是故意的。
“我一会找她谈谈，如果她还是不能出业绩，我就支持雨晨组建团队。她又联系到一家新三板企业，工作非常勤奋。”刘小夏说道。
“小夏，我现在是看明白了。咱们得支持有潜力的人，懂得感恩的人！支持废物，劳心劳力，还不讨好。”张雅雅明显带着情绪。
刘小夏心里一动，问道：“雅总，是不是异地团队业务不顺？”
张雅雅叹了口气，“王亚楠，话说的可好听了。到了事情上，原地踏步。运河分公司我都想撤了。一个月三四百万的业绩，我缺这三四百万的业绩吗？”
“撤容易，再申请可就难了。”刘小夏觉着撤了有点可惜。
张雅雅明显也有些不甘心，“老胡整天喝酒，一点也不争气。小夏，咱们应该成立陌电团队。蓉城方燕财富中心，是纯陌电营销的团队，一年照样干十多个亿。把小熊他们组织起来，单独成立一个团队。”
刘小夏不反对，只是，团队长人选有些难以选择，“雅总，团队长不好选。”
“让他们自己选，成立团队，互相之间也有监督，比让孙悦悦带着强。她天天闷在办公室里，鬼知道在干什么！让她把办公室也腾出来，她有什么资格单独用一间办公室？”
刘小夏点了点头，“我一会和她谈谈。李秋月的事，你还是找她谈谈吧，毕竟是老员工，你安慰安慰她。”
张雅雅沉默了几秒钟，无奈说道：“行，等我一会消消气，和她谈谈。我怕忍不住骂她。唉！异地团队太耽误精力了。”
“找到靠谱的人就好了，像赵前程这样的。”刘小夏安慰了一句。
离开张雅雅办公室，刘小夏坐在工位上想了会，才走进了孙悦悦办公室。孙悦悦明显有些紧张，想来，她心里是有数的。
刘小夏心里叹了口气，财富管理行业，真的很现实。如果将来自己没有了业绩，也得滚蛋。
“悦悦，这个月，你的业绩怎么样？”刘小夏尽可能委婉的说道。
“能打款200万，直销业绩。”孙悦悦说道。
“当初你入职，是按照副总级别引入的。月均要求是很高的。悦悦，我现在也有些难做。”
孙悦悦眼神一黯，笑着说道：“我知道，不让你为难，下个月是二季度，底薪该怎么调整就怎么调整。”
“给你的那些老客户，很难跟进吗？”刘小夏关心的问道。
这句安慰的话，让孙悦悦有了倾诉的欲望，她叹了口气，“太难跟进了，这个月的200万业绩，就是一个老客户打款，得返佣。客户还不领情。”
“是什么原因呢？”
“我给的佣金少呗！离职员工，也可以卖给客户咱们盛唐的产品。我返佣，最多返七千二，一分不挣。人家返佣，可以返一万，还能挣几百块钱。客户都不傻！市场太难做了！”孙悦悦诉说着心中的委屈。
刘小夏心有戚戚焉，他为了拿下李洲和贾秀娟，也是采用了挂人的方式。离职员工虽然离职了，但完全可以通过有单APP这些渠道卖盛唐财富的产品。
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