此次冲超的关键战，罗西上场五十一分钟，贡献了18次短传，3次长传，2次关键传球，3脚射门，两粒入球和一次助攻的数据。
对于一个初登赛场的新人来说，已经可以评为满分了。
所以再一次回到更衣室内的罗西，不像一个之前那样，不被队员们所忽视。
工作人员和队友们都走过来，和罗西打着招呼，寒暄几句。
只有杨勇独自坐在榻榻米上，用手机回复着消息。
坐到自己位置上的罗西，刚刚入座。
脑海中又是“咚”的一声，弹出了系统声。
“您已完成新的任务，请从如下绿色天赋里，选择一项。
1.【稳扎稳打：训练收益提高3%】
2.【盘带好手：盘带足球时，盘带提高3%】
3.【大力抽射：抽射射门时，射门提高3%】。”
比赛时，罗西调出系统，查看了自己的面板值，八十分钟后，技术面板的数值都到达了两位数。
所以罗西发现，天赋只是在基础值上增益，过了天赋的特定条件后，自己能力该是个替补还是个替补。
这三项天赋里，只有第一项稳扎稳打，是可以影响基础数值的。
也就是说只要积极的参与到训练当中，那么自己就可以不断受益。
罗西毫不犹豫的选择了第一个。
在他的认知当中，选择最贵最好的未必是真的好，适合当下自己的，才是对的。
轻微的电击感后，系统再次发出提示。
“天赋已为您附上，目前阶段性任务：帮助球队冲超成功，奖励一项蓝色天赋。
随机任务，暂未下达，请耐心等候。”
本想再看看数值的罗西，见到乔纳森和球队经理郭小红一起走进了更衣室内。
这时，所有球员都在等着经理的到来。赛季末，都是比赛结束后，在更衣室内发放赢球奖金。
根据自己的合同和这场比赛的特殊性，罗西估摸着，今天自己能拿到五万元的奖金。
这还是两年前，自己签订的青训球员合同里的条款，如果再续约，签订的就是职业合同，那奖金翻几倍都是很正常的。
球队经理郭小飞流着油光瓦亮的背头，一米七的个头，却有着一百八十斤的体重。
开口一笑，脸上的肉都挤在了一起。
“今天大家表现得都很好！特别是…”
说到这里，郭小飞陷入了思考当中。
众人面容僵持着，等待着他说出下一句，更衣室内气氛瞬间尴尬了起来。
在乔纳森的提醒下，郭小飞嘿嘿的笑了两声，继续说道：
“特别是今天的功臣罗西！第一次上场，就贡献了两射一传，表现相当优异呀！点名表扬！”
随后，郭小飞带头鼓掌，更衣室内的所有人也跟着尴尬地鼓着掌。
看到三十多个人的目光聚集在自己身上，这让座位在更衣室角落里的罗西，不好意思的挠了挠头发，低头红脸一笑。
掌声结束后，郭小飞通知大家，奖金已经全额打到每个球员的账上了，如果有什么疑问，可以来找他。
然后出了更衣室，由乔纳森做赛后总结。
罗西也感觉到自己手机振动了一下，一看原来是银行的短信，提示交易成功，然而点开一看。
金额却只有不到三万……
虽然罗西也不知道会发多少奖金，但他能肯定的是，根据合同，绝对不止一万多！
所以乔纳森的赛后总结，罗西听得心不在焉的。
结束后，罗西连衣服都没换，匆匆忙忙的往总经理的办公室赶去。
礼貌地敲下了门。
里面传来了郭小飞的声音：“请进。”
一看到是罗西推门而入，坐在办公桌后的郭小飞，连忙站起身来，让罗西坐到办公桌前，同时真诚的问道。
“罗西，你有什么事情要找我吗？”
罗西落座后，深呼吸了一口，问着：
“经理，根据合同，我奖金应该不止两万多才对呀。”
一听到这话，郭小飞微笑着拿起茶壶，吹了一口气，不急不慢的抿了一口茶水，然后慢悠悠的回道。
“唉，罗西，你现在还小。眼光不要局限在钱上面嘛。应该放在训练和赛场上，等你踢出来了，还能有你赚得少的时候？”
这明显是打鸡血和踢皮球的话，让罗西心里非常不舒坦，但他控制着情绪，反而点头回着：
“经理你说的没错，可是我也要吃饭的。而且这奖金跟合同里写的，差的也太多了吧。”
郭小飞往老板椅后一靠，双腿架到了办公桌上，傲然的看着罗西，一改刚刚和蔼的面容，不耐烦的说。
“你一个小娃娃，要那么多钱做什么？
我实话跟你说了吧，咱们队发奖金历来都是这样，队里那些老大哥都是这么过来的，跟他们多学学。年轻人一天到晚只知道钱，以后还得了！”
经理的话让罗西知道，奖金就是发少了，并不是自己算少了，他直接挑开了问：“所以，剩下的奖金就是不发了是吗？”
“我都说了，年轻人不要光想着钱！如果你再接着问，就停训！没意见，就可以离开了。”
郭小飞臭着脸说完后，转了过去。
罗西也把气愤的把椅子往后一推，走出了办公室的大门。
他没想到，当代社会，还能遇到这种人。
才走出来，罗西就看到乔纳森，双手环抱于胸站在经理室的门外。
而看到罗西义愤填膺的样子，乔纳森心领神会的轻声说了一句。
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