袁理首先核对财务数据，一目十行的看着，似乎想从里面找到什么，但数据量的庞大，根本没法很快找出线索。
她将资料交给同事，自己看起人事资料，张秀兰是10年前入职鸿开，当时只是销售部的一员，她的父亲还只是研发总监，5年前，张秀兰获得第一次股权分配，她的父亲股权不变，袁鸿开亲笔签名，并提拔为销售总监。这些似乎说明不了什么。
袁理继续翻看，袁鸿开1年前签署了股权转让协议，将股权全部转让给了张秀兰。
也就在签署日期后第二天，袁鸿开跳楼。
一定是发生了什么，不然不会如此突然。而且股权数额不对，还有10%的股权，张秀兰是如何掌握了最后的10%股权的。这10%股权是袁鸿开当年开公司时给当时一起创业的厂长和其他出钱的自由资本。
人事给出的资料并没有记录，袁理找来王亮询问，王亮说：“这边只记录跟公司有关的，你说的这些可能总经办有，或者直接找张总要了。不过，上市，要交这些资料吗？”
袁理说：“与其被证监会打回重做，不如我们做充分些。你说呢？”
“嗯，也对，也对。要不，您亲自找张总要吧。”王亮说。
“行吧，人事总监都搞不定，我也只能亲自要了。”袁理看似不经意的说了说。
王亮可是听出了话外之音，忙说：“还是我来吧，张总说让全力配合，我也不能推卸责任啊，正好我这边也有事情跟她汇报，一起说了。”
“那要麻烦你了啊！”
“不麻烦，不麻烦！”
“尽快，这边有一份清单和时间表。还有一些空表格，请您交给对接人，在标注的时间前，将电子表格给我们。你们可以用自己的U盘来拷表格，也可以用我们的U盘。“袁理说。
“我们，我们来拷，很快的。稍等啊！“王亮急急忙忙的跑回办公室，很快一个小女孩到会议室来说拷表格。
袁理一看，就是之前被训斥的人事，便问：“您贵姓啊？怎么称呼呢？“
“叫我宋茜吧，就是个薪酬专员。王总让我来拷个资料。“
“嗯，好，U盘给我，我拷给你。“Anne接过U盘，烤好后递给宋茜，提醒着，表格内容明天早上8点前要准备好。
宋茜礼貌的笑着说：“嗯，明白。”
袁理看宋茜走远，本来想跟Anne八卦一下她看到的，后来想想，闭了嘴，毕竟自己还有更重要的事情。
Anne说：“她只是个普通员工，表格里都要填高级机密文件，行吗？”
“谁知道呢？咱们也不能跟她们起正面冲突，反正耽误的也是她们自己的时间。”Steve说..
袁理在鸿开工作的这一周，全在会议室整理资料，最后一天，张秀兰到会议室来看大家的准备情况。
Steve说：“上市主体公司的资产损益这边，很多账目对不上。……”他正准备继续说的时候，张秀兰呵斥道：“等会，你们领导是Sara吧，让她跟我说。”
Steve也是第一次遇见这么不客气的企业老板，被堵的有些气不顺。
袁理笑着说：“张总，在我们团队没你们那样的明显官阶之分，我只是一个小组长，也不算什么领导。”
“我不管你是不是领导，你们公司说你，那我就找你来给我汇报。”张秀兰盯着袁理。
袁理继续保持微笑说：“行。就由我来汇报。”
袁理汇报着这一周的进展，张秀兰的脸色越来越难看，她眉头的川字格外明显，气鼓鼓的嘟着嘴巴说：“什么叫没有进展？你们都到我们公司来了，资料也都给你们了，什么叫无进展？”
袁理保持微笑说：“该跟您反馈的，我们都说了，不该说的，也说了。”潜台词就是心里没底吗？
张秀兰问：“那怎么办？”
袁理笑着说：“根据我们专业的评估，您最好在上市准备前，将财务账目理顺，另外，在创业板，您的类型是研发型，那么研发费用需要凸显出来，这能增强投资人的信心。但目前从报表看，生产，销售的比重也很大，您的销售额和利润额很可观，但还是那一句，凸显研发的成绩。我给的是一个建议，您可以接纳，也可以不接纳。”
张秀兰说：“行，我知道了。”
大家见没什么事，就整理了一下物品离开会议室。袁理提着电脑包路过张秀兰，多嘴说了一句：“要想上市，你手上的股权必须是清清楚楚明明白白的。”
张秀兰欲言又止。
乔毅的研发似乎并不顺利，大家找到张工说：“张工，您找唐博士帮帮忙，给点思路吧。哦，不能他一句5个月，我们就要5个月了吧。”
张工说：“你们还想不想干，不想干就别干！想干就去干，别想些有的没得。”
似乎张工的心情不太好，大家不再敢提。
午饭后，黄亚非提议消消食。
一听消食，一定又有八卦可以八卦了。几个人很快吃完吃完饭，到公司侧面树荫下小憩。
孟子轩问：“你小子是不是有什么新消息？”
“什么新消息？我就不信你们不知道！”黄亚非问。
“到底什么情况？快说啊！”大家问。
“你们没有接到卡斯特打过来的电话？”黄亚非问。
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